Home


De dag van de flexkracht

Welkom op de website van ‘De dag van de flexkracht’

Deze dag is in het leven geroepen om jou als flexkracht in het zonnetje te zetten!

Flexkrachten zijn voor veel bedrijven een belangrijk onderdeel van de personeelsbezetting.
Daarom willen wij op deze dag onze waardering laten blijken voor jouw inzet en  flexibiliteit, door gewoon even te zeggen, dankjewel!

Is er een flexkracht die volgens jou extra in het zonnetje gezet moet worden?
Laat dan een berichtje achter op onze Facebook pagina, tag de flexkracht en vertel ons waarom deze persoon in het zonnetje gezet zou moeten worden.

HR Via Care ging vandaag op pad om flexkrachten in het zonnetje te zetten!

Over deze dag


Naast Moederdag, Vaderdag, Dag van de Arbeid en secretaresse dag, is er nog een dag die ontbreekt uit de reeks van ‘dagen van..’.
Een dag waarop wij alle flexkrachten in Nederland laten weten dat we ze waarderen en ze bedanken voor hun inzet en flexibiliteit.

1 juni wordt vanaf dit jaar door HR Via Care bestempeld als De dag van de flexkracht! Dit is de dag waarop de flexkracht in Nederland in het zonnetje wordt gezet.

De dag van de flexkracht is het moment om onze hardwerkende flexkrachten in Nederland te bedanken voor al het werk wat zij verrichten en ze te laten weten dat zij belangrijk zijn voor de maatschappij!
In de politiek wordt vaak gesproken over het flexwerken. Nieuwe wetten worden ingevoerd om in te spelen op de steeds flexibel wordende arbeidsmarkt. Maar niet vaak wordt stilgestaan bij onze flexkrachten en hun inzet en flexibiliteit. De hoogste tijd om hier iets aan te doen dus!

In 2015 telde Nederland maar liefst 770.000 uitzendkrachten. Bij uitzendbureaus nam het aantal banen het afgelopen kwartaal toe met 30.000 ten opzichte van het eerste kwartaal van 2016. In een jaar tijd steeg het aantal banen in de uitzendbranche met 10%. Dit blijkt uit rapport van Uitzendmonitor in samenwerking met het CBS.
Dat werken via een uitzendbureau maar tijdelijk is, is ook niet altijd waar.
23% van de uitzendbanen heeft een looptijd van 1 tot 3 maanden en 21% werkt 7 tot 12 maanden als flexkracht. Echter daar tegenover staat dat 11% langer dan 36 maanden werkzaam is via een uitzendbureau en het overige percentage werkt tussen de 12 en 36 maanden.
Daarnaast is een uitzendbaan ook een goede opstap naar een vaste baan. In 2015 had 12% van de flexkrachten na afloop van de uitzendperiode een vaste baan. (Bron: Uitzendmonitor 2016).

Wat zeggen Flexwerkers?
Wat zeggen flexkrachten eigenlijk over het werken via een uitzendbureau? Uit een aantal reacties van onze eigen flexkrachten is gebleken dat zij het werken via een uitzendbureau als prettig ervaren, ook is het werken via een uitzendbureau niet altijd een bewuste keuze geweest.
Wat zij er vooral prettig aan vinden zijn de vele mogelijkheden die uitzendbureaus bieden om (weer) aan het werk te kunnen gaan. Ook wordt aangegeven dat de snelheid waarmee zij aan het werk konden via een uitzendbureau als een groot voordeel wordt gezien.

Wil jij ook jouw waardering uitspreken voor een flexkracht? Ga dan naar de Facebook pagina en tag deze flexkracht!
De flexkracht maakt dan ook nog eens kans op het verrassingspakket!

Over ons


De dag van de flexkracht is in het leven geroepen door HR Via Care.
HR Via Care is een uitzendbureau actief binnen de branches transport & logistiek, office, personenvervoer en zorg.

Als uitzender hebben wij aandacht voor onze flexkrachten. Wij vinden het belangrijk dat zij aan de slag gaan binnen een functie en bij een opdrachtgever waar zij zich op hun plek voelen en zichzelf verder kunnen ontwikkelen.
Daarnaast vinden wij het ook van belang dat flexkrachten zich gewaardeerd voelen voor het werk wat zij leveren. Om deze reden hebben wij de dag van de flexkracht in het leven geroepen. Een dag om onze waardering voor de inzet en flexibiliteit van flexkrachten te laten blijken en gewoon even te zeggen, dankjewel!

Meer weten over HR Via Care? Kijk dan even op onze website: www.hrviacare.nl


ARTRA OVER DE DAG VAN DE FLEXKRACHT

Flexwerkers verdienen meer dan een pluim! 

Als ARTRA dragen wij de Dag van de Flexkracht meer dan een warm hart toe. Iedere dag werken ruim 770.000 uitzendkrachten zich het vuur uit de sloffen om de BV Nederland een stukje mooier te maken. Flexwerk is de laatste jaren een politiek  beladen onderwerp. Onterecht vinden wij. Flexwerkers zorgen voor continuïteit, extra handen en denkkracht op de momenten waarop organisaties in Nederland verdere groei willen doormaken of tijdelijk ondersteuning nodig hebben. Flexwerk maakt dat Nederland kan groeien en de flexwerkers maken dat mogelijk!


Ellen van Hierden
Directeur Artra